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ハローワークと民間企業の求人サービスの違い
ハローワークは国の行うサービスで、理念上、憲法で定められた求職者の「職業選択の自由」と事業主の「採用の自由」(雇用主がどのようなひとをどのような条件で採用するかは自由とする法律)が原則となります。そのため、求職者がたとえ求人として「適格でない」場合でも、職業紹介を拒否することはありません。
また、ハローワークは原則として、社名を公開した求人情報となるのに対し、人材紹介会社の場合は社名を伏せて求人を行います。
ローワークの場合は、地元密着型の中小企業が多いのに対し、人材紹介会社では地域・企業規模にとらわれず求人が集まるのも違いの1つだといえます。
そのほか、ハローワークでは、企業から求人情報の掲載依頼を受けて初めて求人情報の作成をするのに対し、人材紹介会社では専門の営業が企業を直接訪問して求人を集めて来ます。
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